成果報酬発生の対象となる条件について

ビューターンから応募、またはビューターンで知り得た情報を元にコンタクトを取り、応募日から２年以内に採用した場合は成果報酬発生の対象となります。

採用となる事例（成果報酬の対象となる場合）

・お互いの同意の下、採用が決定した

・店舗では勤務はしていないが、研修・練習・体験入店を行った

・雇用契約のみを行った（店側の都合で勤務をさせていない）

・試用期間のみの採用だった

・一度不採用としたが、後に採用とした（応募から２年以内）

・他の求人サイト、求人誌からも応募があり採用したがビューターンで連絡先を取得していた

・応募があった店舗では不採用としたが、別店舗で採用した

・アルバイト採用した美容学生に正社員の内定を出した

・中途採用した場合も含む

採用とならない事例（成果報酬の対象とならない場合）

・面接に来なかった

・採用後、一度も勤務しなかった（美容学生の都合で勤務をしなかった場合）

返金対象となる事例

ビューターンでは美容室の経営者様の採用リスクのご負担をできるだけ少なくできるよう、お支払い頂いた金額の50％をご返金させていただいています。

・アルバイト（研修、技術指導、試用期間も含む）として採用したが、初勤務日から15日以内に退職した

・正社員として採用内定を出したが、正社員としての初勤務日までに求職者の都合により内定辞退の申し出があった場合（正社員内定後1日も勤務が無かった）

成果報酬料金表

※税抜価格