アルバイト・新卒採用に悩む美容室経営者様・採用担当者様へ

美容学生のアルバイト採用・新卒採用はビューターン

年々美容学校の新卒生が減っていく状況の中で美容室の件数は増加しているため、美容学生を確保していくのは年々厳しくなっています。

さらに美容師求人サイトの掲載料や就職ガイダンスなどの出店料も年々増額され、採用コストが高額になり、ますます人材確保が難しくなっているような状況です。

ビューターンはそのような状況を改善するため、美容学生にアルバイトとして働いてもらいながら本当に御店に合った人材探しをお手伝いをさせていただく首都圏の美容学校の就活公認サイトとして開設いたしました。

また、ビューターンは生の美容学生の声や意見を取り入れながらサイト運営を行っています。

 

美容室の経営者様・採用担当者様このようなことでお困りではありませんか?

2万人の新卒者に対し美容室の件数は23万件…

データ:厚生労働省ホームページより

・美容師求人サイトに掲載しているにもかかわらず、美容学校の新卒生から応募がない

・新卒として採用してもすぐに辞めていく

・面接だけでは本当に合った美容学生か見定めることができない

・決まっている採用人数の枠では本当にいい人材を選べない

・年々求人サイトの掲載料が高くなっているため、いい人材を資金力がある大手美容室やメディアに取り上げられているような一部の有名店に奪われている

 

美容学生をアルバイトとして採用するメリット

求人誌や求人サイトに掲載し、高額な費用を掛け正社員として採用したのにもかかわらず、ほんの数ヶ月で辞められてしまうと採用までにかかった費用が全てムダになってしまいます。

そのようなリスクを最小限に抑えるために美容学生をまずアルバイトとして採用し、お互いのことを良く知った上で正社員に登用することは、美容学生・美容室様のどちらにとってもメリットになります。

他にもこんなにたくさんのメリットが!

・夕方や土日、祝日など忙しい時間帯にアルバイトを確保することができる

・アルバイトでハードルを下げて募集することで、本採用だけでは出会わなかったような人材と出会うことができる

・将来の新卒生を確保できる

・色々な学生に働いてもらうことで自店に合った人材を選び、採用できる

・技術、接客面を教育することで就職時に即戦力として迎えることができる

・まずアルバイトとして働いてもらうことで、正式採用後の離職率を下げることができる

・美容学生を一から育て、自店に合った生え抜きの人材を育てることができる

 

ビューターンは完全成果報酬型だから低コスト&低リスク

ビューターンへの掲載費は無料、アルバイトとして採用・初勤務日が決まった時点で費用が発生するため、採用しない・採用できない場合は一切費用が発生しません。

また、面接だけで正社員として向かい入れるわけではなく、アルバイトを経て正社員として採用するため、短期間で辞められてしまうというリスクを低減することもできます。

詳しい成果報酬が発生する条件についてはこちらでご確認下さい

成果報酬発生の対象となる条件について

 

他社求人サイトとの比較

掲載料が非常に高額で採用が全くできない場合でも掲載しているだけで費用が発生する美容師求人サイトや、月額の掲載料に加え成果報酬も発生、そして掲載箇所によるオプション料なども発生する求人サイトもあります。

さらに、長く働いてくれるかわからない状態の方を高額な費用を掛けて採用し、技術・接客面などの教育を行ったのにもかかわらず、やはり合わなかったということで短期で退社されてしまうということもありますが、ビューターンでは、まずアルバイトとして少額の費用で採用し、お互いのことをよく知った上で正社員として採用するため、高額な採用費を支払ったのにすぐに辞められてしまうというリスクが少なくなります。

 

美容学生をアルバイト採用すると最大36万円を国からもらえる制度があるのをご存知ですか?

美容学生をアルバイトとして採用すると、最大36万円×人数分の雇用助成金を受取ることができます。

さらにアルバイトスタッフを正社員として登用した場合は、最大72万円の助成金を受取ることができます。
また、その他にも助成金の種類はたくさんありますので、御サロンに合った助成金をご紹介させていただくことも可能です。

例)
①スタッフを雇うだけで最大72万円×人数分の雇用助成金
②現スタッフをハローワークに登録申請するだけで最大72万円×人数分の雇用助成金
③アルバイト・パートを雇うだけで最大36万円×人数分の雇用助成金

こちらの助成金申請に関する面倒な申請や書類作成はビューターンが代行いたしますので、ビューターンを通して美容学生の採用が決まった際に助成金にご興味がございましたらお気軽にお問い合わせ下さいませ。

ビューターン編集部の想い

採用してもすぐに辞めていく…採用コストが高すぎる…

など、人材不足で困っている美容室様や個人店などの小さい店舗様でも本当に御店に合った美容学校の新卒生を確保し、末永く働いてもらえるような人材と出会ってもらいたい。

少しでも御店の採用のお手伝いを応援できるサイトでありたいと思っています。

 

 

よくある質問

ビューターンとはどんなサイトですか?

ビューターンは美容学生のアルバイトを募集している美容室と、美容室でアルバイトをしたいと考えている美容学生をつなぐサイトです。

人材が欲しい曜日や時間帯だけをアルバイトで補充したり、中途採用では出会うことが無かった美容学生の新卒採用にお役立てください。

 

掲載料は本当に無料ですか?

はい。掲載自体は完全に無料です。

 

掲載をお願いするにはどうすればいいですか?

掲載をご希望されている美容室様は求人応募フォームより、必要事項をご入力ください。

編集部にて原稿を確認後、1~3営業日で掲載いたします。

 

費用を支払うタイミングはいつですか?

アルバイトとして採用した場合は、初勤務日が決定した時点で3万円お支払いいただきます。

また、アルバイトとして採用した美容学生を正社員として向かい入れ、正社員としての内定が決定した時点で15万円お支払いいただきます。

決定時は所定のフォームよりお知らせ下さい。

 

返金保証について教えてください

万が一アルバイトとして採用した美容学生が初勤務日から15日以内に退職された場合はお支払い頂いた額の50%をご返金いたします。

正社員として採用された場合は、ある程度アルバイトとして稼働している期間があり、お互いのことをよく知った上での採用になるため一度でも勤務した場合の返金保証はありませんが、美容学生の都合により内定辞退があった場合(正社員として一度も勤務しなかった場合)にはお支払い頂いた額の50%をご返金させていただきます。

・返金保証の詳細についてはこちらでご確認下さい。

 

美容学生をどうやって集めているのですか?

首都圏の美容学校に説明会などを開きながら募集しています。

 

掲載について相談をしたいのですが…

掲載についてのお問い合わせなどはお問い合わせフォームからお願いします。